Il codice etico di Logital sottolinea l’impegno della società per l’acquisizione e l’esecuzione dei trasporti, con l’obiettivo di migliorare le condizioni economiche, professionali e organizzative delle aziende e dei dipendenti. Esso stabilisce principi di “deontologia aziendale” per garantire comportamenti conformi alle regole e alla legalità. I dipendenti e i vettori aggregati devono rispettare le disposizioni dello Statuto sociale, la normativa vigente e le direttive della società stessa. Tra i principi fondanti ci sono la correttezza commerciale ed economica, la sicurezza stradale, sul lavoro e l’attenzione all’ambiente. Si richiede il rispetto delle leggi fiscali, previdenziali e assicurative, così come delle norme di sicurezza stradale e sul lavoro. In caso di violazioni, la società può applicare provvedimenti disciplinari o sospensioni dall’assegnazione dei trasporti.